多元化、公平和包容(DEI)

皇家88娱乐的承诺,向前迈进


在延森休斯,皇家88娱乐皇家88娱乐的目标和原则为领导,重视皇家88娱乐的员工. 皇家88娱乐相信创造和维持信任文化, 诚信和专业发展从根本上包括对多元化的持续和坚定不移的承诺, 公平与包容(DEI). 从皇家88娱乐的员工和合作伙伴到皇家88娱乐的客户和服务社区,皇家88娱乐每天都在系统地执行一个正式的DEI战略,其中包括十个重点领域, 从招聘和发展到政策和战略规划. 加入皇家88娱乐的旅程,帮助皇家88娱乐使皇家88账户注册成为DEI的典范组织-一个支持皇家88娱乐的员工, 皇家88娱乐, 客户和业绩, 通过扩展, 推动世界积极变革.

皇家88账户注册内部

皇家88娱乐必须建立一个员工队伍和一个环境,让每个人, 从任何背景来看, 能用自己的声音,把工作做到最好. DEI推动创新,弹性和增长,帮助皇家88娱乐成为皇家88娱乐渴望成为的公司.

皇家88娱乐怎么帮你

皇家88娱乐是充满激情和值得信赖的顾问,在DEI领域拥有全面的经验. 皇家88娱乐提供咨询服务, 培训, 评估, 战略制定和实施以及重建社区和劳动力的伙伴关系.

让皇家88娱乐一起努力

皇家88娱乐重视与小企业的合作关系. 作为延森休斯企业承诺的一部分, 皇家88娱乐定期寻找小型企业来补充皇家88娱乐的内部能力. 同样,满足客户的独特要求和其他团队合作关系也至关重要. 皇家88娱乐的团队合作伙伴在提高皇家88娱乐团队的资质和专业知识方面发挥着关键作用. 请填写以下表格以获取更多信息.

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根据1964年民权法案第六章,皇家88账户注册确保在所有项目和活动中不歧视. 如果您需要更多的信息或为残疾人或英语水平有限的人提供特殊帮助, 联系延森休斯合规团队,电话:410-737-8677或compliance@daves-studio.com.